no-img
سایت مقاله

پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان - سایت مقاله


سایت مقاله
مطالب ویژه
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان
zip
آذر ۲, ۱۳۹۶

پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان


دانلود پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان, خرید پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان

پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ,مبانی نظری خلاقیت کارکنان ,پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان ,پیشینه تحقیق ,مبانی نظری, خلاقیت کارکنان ,تفاوت خلاقيت و نوآوري, الگوي فرآيند خلاقيت,تكنيك هاي خلاقيت
⭐️⭐️⭐️

پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان

پیشینه-تحقیق-ومبانی-نظری-خلاقیت-کارکنانپیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان
دارای ۵۶ صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.


توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
    همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
    پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
    منبع : دارد (به شیوه APA)
    نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

                                                          فهرست محتوا

خلاقیت کارکنان
ضرورت خلاقيت :
۱-۲-۳- تعريف خلاقيت:
۱-۲-۴- تفاوت خلاقيت و نوآوري:
۱-۲-۵- عناصر خلاقيت:
۱-۲-۶- فرآيند خلاقيت:
۱-۲-۷- الگوي فرآيند خلاقيت:
۱-۲-۸- ويژگي هاي افراد خلاق:
۱-۲-۹- تكنيك هاي خلاقيت:                                                                                  
1-2-9-1- تكنيك طوفان ذهني (بارش افكار):
۱-۲-۹-۱-۱- قوانين بارش افكار:
۱-۲-۹-۱-۲- تفاوت هاي طوفان ذهني فردي و گروهي:
۱-۲-۹-۲- تكنيك چرا؟
۱-۲-۹-۳-تكنيك توهم خلاق:
۲-۹-۴- تكنيك شش كلاه فكري:
۱-۲-۹-۴-۱-اهداف اصلي تكنيك شش كلاه فكري:
۱-۲-۹-۴-۲-معاني هريك از سمبل ها (كلاه هاي فكري):
۱-۲-۹-۵- تكنيك پي .ام .آي (P.M.I):
1-2-9-6- تكنيكDOIT:
1-2-9-7- تكنيك شكوفه ي نيلوفر آبي:
  1-2-9-8- تكنيك اسكمپر:
۱-۲-۹-۹-تكنيك درهم شكستن مفروضات:
۱-۲-۹-۱۰-تكنيك دلفي:
۱-۲-۹-۱۰-۱-چه موقع از فن دلفي استفاده مي شود؟
۱-۲-۹-۱۱- تكنيك استخوان ماهي (علت و معلول):
۱-۲-۹-۱۲- تكنيك گروه اسمي:
۱-۲-۹-۱۲-۱-چه موقع ازتكنيك گروه اسمي استفاده مي شود؟
۲-۹-۱۳- تكنيك سينكتيكس:
۱-۲-۱۰- موانع خلاقيت:
۱-۲-۱۱- محيط خلاق:
۱-۲-۱۲- نقش مدير در خلاقيت كاركنان:
۱-۲-۱۳- نقش وراثت در خلاقيت:
۱-۲-۱۴-چند ديدگاه درباره خلاقيت:
۱-۲-۱۵- ماهيت شغل:
تحقيقات انجام شده داخلي و خارجي:
منابع و مأخذ
منابع فارسي:
Refrence:

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه
       خلاقيت در سراسر تاريخ بشر حائز اهميت بسياري بوده ولي امروزه دلايل اهميت آن به طور قابل ملاحظه اي متفاوت از گذشته است. درگذشته خلاقيت دانشي جامع به شمار نمي رفت بلكه اساسا’ با تلاش و رياضت افراد خلاق و سرانجام به صورت نوعي الهام و به گونه اي تصادفي به نتيجه نهايي مي رسيد. تقريبا’ از۵۰ سال گذشته تا به امروز خلاقيت از حالت تصادفي خارج شده است و افراد مي توانند به گونه اي سنجيده و روشمند به خلق ابداعات، اختراعات و اكتشافات نايل آيند. به عبارت ديگر خلاقيت طي نيم قرن گذشته به صورت يك رشته علمي گسترده درآمده و آموزش پژوهشي و توسعه در مقياسي وسيع در آن رو به گسترش بوده است. تغييرات پرشتاب در زمينه هاي اقتصادي، اجتماعي، فني و فناورانه و … از راههايي كه خود نتيجه خلاقيت و نوآوريهاي اين عصر است و از سويي برخورد با چنين تحولاتي، خود مستلزم خلاقيت و نوآوري است؛ به همين دليل امروزه خلاقيت نه صرفا’ يك دانش تجملي، يك نياز يا يك ضرورت بلكه براي تمامي جوامع بشري شرط بقاست.

دانلود فایل

————————–

در صورتی که در روند خرید و یا دانلود فایلی مشکلی داشتید از طریق تلگرام به صورت ۲۴ ساعته  با شماره ۰۹۲۱۴۰۸۷۳۳۶ در تماس باشید

————————-

فروش لایک اینستاگرام   فروش فالوور اینستاگرام 

 اگر به فکر برند سازی در اینستاگرام هستید یا فروشگاه دارید یا دوست دارید  پست های اینستاگرامتون چندین هزار لایک داشته باشه  از طریق تلگرام سفارش >> 09214087336   در ارتباط باشید

کسب درآمد از اینترنت   سایت آگهی رایگان   افزایش ممبر کانال تلگرام تبلیغ کانال تلگرام
دانلود پیشینه تحقیق پایان نامه  دانلود پرسشنامه   دانلود طرح توجیهی    سایت مقاله



موضوعات :
مبانی نظری

درباره نویسنده

sitemaghaleh.ir 6754 نوشته در سایت مقاله دارد . مشاهده تمام نوشته های

مطالب مرتبط


دیدگاه ها


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *